Professionaliseren van HR-processen
Connectworks is een groeiende organisatie en daarmee groeit ook het personeelsbestand. Deze groei vraagt om HR-processen die duidelijk zijn ingericht en meegroeien met de organisatie. Binnen Connectworks wordt hier al actief aan gewerkt. Verschillende onderdelen zijn al aanwezig of in ontwikkeling, maar kunnen nog verder worden samengebracht en uitgewerkt tot duidelijke processen. In het verlengde daarvan wordt ook gekeken naar wat de verdere groei en professionalisering van de organisatie vraagt van medewerkers. Een belangrijk thema hierin is eigenaarschap: wat betekent eigenaarschap binnen Connectworks en hoe kan dit verder worden vormgegeven en versterkt binnen de organisatie?
Wie is connectworks?
Bij Connectworks geloven we dat IT organisaties moet helpen vooruit te komen. Als zelfstandig IT-bedrijf richten we ons volledig op wat voor onze klanten belangrijk is: veiligheid, continuïteit en productiviteit. Met een team van gedreven professionals ondersteunen we organisaties met betrouwbare en toekomstbestendige IT-oplossingen. We investeren niet alleen in technologie, maar ook in onze mensen. Door continu te ontwikkelen in kennis, kunde en werkgeluk zorgen we ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op deskundige ondersteuning en persoonlijk contact.
Wat je gaat doen:
Tijdens deze meeloopstage krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen Connectworks. Je denkt mee over hoe bestaande HR-processen slimmer, duidelijker en beter op elkaar kunnen aansluiten, met de nadruk op werving & selectie en onboarding. Daarbij help je om onderdelen die al aanwezig of in ontwikkeling zijn verder samen te brengen en praktisch in te richten. Binnen het onboardingsproces ligt de focus op het verder vorm geven, zodat nieuwe medewerkers vanaf het eerste contact tot en met hun eerste periode binnen Connectworks goed worden begeleid. Je krijgt daarbij de ruimte om zelf mee te denken, verbeteringen aan te dragen en jouw HR-kennis direct toe te passen in de praktijk.Wat wij bieden:
- Een afwisselende meeloopstage waarin je écht kunt meedenken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Connectworks;
- De kans om mee te werken aan actuele HR-vraagstukken binnen een groeiende organisatie;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
- De mogelijkheid om verschillende kanten van het HR-vak in de praktijk te ervaren;
- Een passende stagevergoeding;
- Een innovatieve werkomgeving waarin jouw ideeën en inzichten worden gewaardeerd.
- Toegang tot de voordelen van Innovatiehub Almelo, zoals workshops en netwerkactiviteiten .
Wat wij van jou verwachten:
- Je volgt de hbo-opleiding Human Resource Management (HRM);
- Je werkt gestructureerd en vindt het leuk om HR-processen verder uit te werken en te verbeteren;
- Je bent proactief en durft mee te denken over hoe zaken slimmer of duidelijker ingericht kunnen worden;
- Je bent communicatief vaardig en kunt zowel zelfstandig als samen met collega's werken.
Klaar om aan de slag te gaan?
Neem contact op met Innovatiehub Almelo en ontdek of deze opdracht bij jou past.
Neem contact op